1. Manfaat Pelatihan
- Meningkatkan pengetahuan para karyawan atas budaya dan pesaing luar.
- Membantu para karyawan yamg mempunyai keahlian untuk bekerja dengan teknologi baru
- Membantu para karyawan untuk memahami bagaimana bekerja secara efektif dalam tim untuk menghasilkan jasa dan produk yang berkualitas
- Memastikan bahwa budaya perusahaan menekankan inovasi, kreativitas, dan pembelajaran.
- Menjamin keselamatan dengan memberikan cara-cara yang baru bagi para karyawan untuk memberikan kontribusi bagi perusahaan pada saat pekerjaan dan kepentingan mereka berubah atau pada saat keahlian mereka menjadi absolut
- Mempersiapkan para karyawan untuk dapat menerima dan bekerja secara lebih efektif satu sama lainnya, terutama dengan kaum minoritas.
2. Tujuan Pelatihan
- Untuk mengembangkan keahlian, sehingga pekerjaan dapat di selesaikan dengan lebih cepat dan lebih efektif
- Untuk menembangkan pengetahuan, sehingga pekerjaan dapat di selesaikan secara rasional.
- Untuk mengembangkan sikap, sehingga menimbulkan kemauan kerjasama dengan teman-teman pegawai dan manajemen (pimpinan).
3. Orientasi Pekerja Baru
- Orientasi merupakan proses dimana para pekerja baru dan perusahaan menjelaskan tentang persepsi dan harapan masing-masing.
a. Orientasi Formal, Orientasi formal berisi informasi tentang berbagai peraturan perundang-undangan, upah, jam kerja, cuti dan yang terkait lainnya. Pegawai baru harus di orientasikan untuk empat hal yang berbeda, yaitu :
- Data deskripsi tentang kedudukan secara umum.
- Tunjangan perusahaan, kebijakan perushaan, dan pelayanan-pelayanan.
- Tujuan-tujuan, struktur, dan lingkungan kerja perusahaan.
- Tugas dari suatu kedudukan, kondisi dan standar kinerja.
b. Orientasi Informal, Orientasi ini bersifat mendukung atau bertentangan, tetapi selalu memperluas pengetahuan pekerja baru.
4. Tahap Pelatihan
- Penentuan kebutuhan pelatihan
- Mendisain program pelatihan
- Evaluasi efektifitas program pelatihan
Selama proses pelatihan, pelatihan tidak hanya dilakukan secara lisan oleh melainkan terkadang juga di lakukan dengan cara persentasi untuk memberikan pengarahan. Masalah yang terkadang timbul dalam memberikan pengarahan melalui persentasi yaitu adalah masalah proyektor. Proyektor yang terkadang tertinggal, atau tiba-tiba rusak pada saat melakukan persentasi. Salah satu cara untuk menyelesaikan masalah tersebut adalah dengan cara menyewa proyektor. Tapi untuk mencari penyewa proyektor dalam waktu singkat tidaklah mudah. Untuk itu lebih mudah mencari sewa proyektor secara online.
Salah satu situs yang menyediakan sewa proyektor secara online adalah Betabisnis.com. Yaitu situs yang menyediakan sewa Proyektor, Tv, Speaker, Toa, Handy Talky, dan lain-lain khusus untuk wilayah kota Pekanbaru. Betabisnis.com menyediakan sewa untuk per hari, dan perminggu.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar